Las empresan aceleran sus políticas en sustentabilidad

Sin dudas, los últimos tres años han sido testigos de la pandemia de Covid-19, un fenómeno que ha dejado una marca indeleble en la agenda social y ambiental a nivel global. La crisis resultante ha exacerbado la pobreza y la desigualdad, desencadenando una recesión económica y un aumento alarmante en los indicadores de pobreza extrema y hambre, afectando gravemente a empresas, naciones y organismos internacionales.

A pesar de estos desafíos, la opción por el desarrollo sostenible ya no es simplemente deseable, sino inevitable. Según una encuesta reciente de KPMG en Estados Unidos, el 70% de los directores ejecutivos afirma que implementar la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) mejora el rendimiento financiero. Además, la alineación de valores entre empleadores y empleados se ha convertido en un factor determinante para la atracción y retención del talento.

Con solo ocho años restantes para alcanzar los objetivos establecidos en la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, es alentador ver que muchas empresas están acelerando su compromiso con la sostenibilidad. A continuación, identificamos cinco tendencias clave para las empresas en Argentina:

  1. Consumo Responsable y Sustentable: Los consumidores conscientes están impulsando la demanda de productos y servicios de empresas socialmente responsables. Según estudios, un porcentaje significativo de consumidores está dispuesto a pagar más por productos sustentables, lo que impulsa a las empresas a modificar sus procesos de producción y logística.
  2. Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): Cada vez más empresas están adoptando estrategias y programas orientados a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Esto no solo mejora el clima organizacional, sino que también impulsa la innovación y fortalece la reputación de la empresa.
  3. Reporting de Información No Financiera: El reporte de información no financiera se ha convertido en una práctica cada vez más común entre las empresas, impulsada por la demanda de transparencia y rendición de cuentas por parte de los stakeholders. Nuevos estándares y marcos regulatorios están promoviendo una divulgación más precisa y detallada de los impactos ambientales, sociales y de gobernanza.
  4. Home Office: La modalidad de trabajo remoto ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y muchas empresas planean mantener esta práctica en el futuro. Esto plantea nuevos desafíos en términos de infraestructura y relaciones laborales, pero también ofrece oportunidades para mejorar la calidad de vida de los empleados y reducir los costos operativos.
  5. Agenda Climática: La crisis climática sigue siendo uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta la humanidad. A pesar de los compromisos internacionales, las emisiones de carbono continúan aumentando, lo que subraya la urgencia de que las empresas adopten medidas más enérgicas en materia de energías renovables, eficiencia energética y gestión de recursos naturales.

En conclusión, la pandemia de Covid-19 ha dejado en claro la necesidad de repensar nuestros modelos económicos y empresariales hacia un enfoque más sostenible y equitativo. Las empresas en Argentina tienen la oportunidad de liderar este cambio, adoptando prácticas y políticas que no solo generen beneficios económicos, sino que también contribuyan al bienestar de la sociedad y el medio ambiente.

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